地方领导的遗产
自1957年成立以来，百特汽车集团一直是奥马哈商界的基石. 深深扎根于这座城市, 百特致力于推动当地经济增长，回馈六十多年来支持其成功的社区. 作为该地区最大的雇主之一, 百特很荣幸为当地提供了800多个就业岗位, 为奥马哈充满活力的劳动力做出了贡献.
“我们很自豪能成为一家与奥马哈一起成长的本地企业,米基·安德森说, 百特汽车集团总裁兼首席执行官. “其他本地公司的成功直接使我们的员工受益, 我们很感激能成为这样一个蓬勃发展的生态系统的一部分. 我们爱奥马哈!”
提升客户体验，拓展视野
2024年，百特进行了大量投资，以提升客户体验. 该公司在奥马哈完成了五项主要设施升级, 加强其服务能力，为客户创造更加温馨的环境.
百特还在继续完善购车体验, 强调一个无缝和透明的旅程，客户从开始到结束都有一个单一的接触点-受益于直接, 市场定价，无隐性费用.
该公司对增长和创新的承诺也导致了在麦迪逊收购智能汽车丰田公司, 威斯康辛州. 目前业务遍及四个州，包括内布拉斯加州, 堪萨斯, 科罗拉多和威斯康辛-巴克斯特继续为发展和进步提供前瞻性思维方法的典范.
“我们很高兴继续投资于我们的设施，为我们的客人提供卓越的体验,安德森说. “这些扩展和升级都是为了更好地服务我们的客户.”
文化的四支柱方法
百特和奥马哈的核心都有一个共同的超能力：能够营造卓越的工作环境，提升百特的员工体验四大支柱：目标, 增长, 归属感和幸福感. 通过优先考虑员工, 百特营造了一种吸引人的文化, 培养和留住顶尖人才.
“作为一个企业和一个社区, 我们努力提供人们可以茁壮成长的环境, 感受到自己的价值，并在工作中找到意义,安德森分享道. “当员工被授权时，他们会变得更有动力，更有责任感. 这对巴克斯特和奥马哈都是双赢.”
捍卫奥马哈的经济未来
百特在奥马哈不仅仅是一家企业，它还是这座城市经济发展的关键角色. 作为大奥马哈商会的积极投资者, 百特支持培育动态商业环境的计划, 确保奥马哈仍然是一个吸引人才和投资的有竞争力的城市.
“在全国范围内，对企业和人才的竞争非常激烈, 但商会孜孜不倦地努力将奥马哈定位为领导者,安德森说. “通过投资商会, 我们不仅仅是在帮助我们自己的生意，我们也在为整个当地经济的成功做出贡献.”
投资我们的社区
百特坚信，投资商会有助于加强整个社区. 通过其宣传努力和商业支持服务, 商会在吸引人才方面发挥着重要作用, 支持本地企业，创造包容的营商环境.
安德森说：“当一家本地公司成功时，我们就都成功了. “商会努力倡导促进有吸引力的商业环境的政策，使奥马哈的每个人都受益. 我们一起为这座城市建设更光明的未来.”
通过它对增长的奉献, 社区参与和员工福利, 百特汽车集团将继续成为大奥马哈商会的骄傲成员，并推动该地区的经济繁荣.
